پایان نامه مدیریت رفتار سازمانی با نگرش ویژه برIT

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی

عنوان کامل: مدیریت رفتار سازمانی با نگرش ویژه برIT

دسته: مهندسی کامپیوتر (نرم افزار)

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات: ١۶٨

فهرست مطالب: جهت مشاهده فهرست مطالب این پایان نامه اینجا کلیک نمایید

بخشی از مقدمه:

شاید برای یک دانشجوی مهندسی که سروکاری با محیط های کاری ندشته و آشنایی با کسب و کارهای امروزی ندارد، اهمیت داشتن آگاهی حداقلی از داستن مدیریت و مهارت های گوناگون آن روشن نباشد. اما برای مهندسی که درگیر کار در سازمانهای کوچک و بزرگ امروزی است اهمیت و لزوم چنین دانشی آشکار است. بدون چنین دانشی یک مهندس برای موفقیت در حرفه خود، کمبود بزرگی خواهد داشت. یک مهندس در دوره عمر خود می تواند از نقش های پایین در سازمان شروع کرده و به رده های بالاتر ارتفا یابد. آنچه مهم است این است که، او در هر دوره ای از سازمان قرار داشته باشد، بشته به رده کاری، به اندازه ای از دانش مدیریت، از یک میزان حداقلی

تا حداکثری نیاز دارد و بدون چنین دانشی در بهره برداری کامل از توانایی های خود نا کام می ماند. در پایین ترین رده ای که یک مهندس در سازمان مشغول کار می شود یعنی در یک پست فنی یا خدماتی صرف، آگاهی داشتن از ساختار سازمان و جایگاه خود در آن و ارتباط وی با دیگر بخش ها، همکاران ومدیریت و همچنین حقوق و وظایف او فرایندهایی که در آن درگیر است به درک بهتر وی و درنتیجه عملکرد بهتر کمک می کند. در پست های بالاتر یعنی زمانی که یک مهندس با تجربه به پست های نظارتی یا مدیریتی ارتقاء پیدا می کند و بر کار مهندسان دیگر یا مجموعه بزرگتر از سایر کارکنان سازمان نظارت یا مدیریت می کند. در پست های بالاتر یعنی زمانی که یک مهندس با تجربه به پست های نظارتی یا مدیریتی ارتفاء پیدا میکند و بر کار مهندسان دیگر یا مجموعه بزرگتر از سایر کارکنان سازمان نطارت یا مدیریت می کند، لزوم داشتن دانش مدیریت روشن تر است. بدون داشتن مهارتهای مدیریتی، مهندسی که تنها آموزش فنی دیده است قادر به انجام موفقیت آمیز چنین وظایفی نخواهد بود.

اطلاعات فایل

  • فرمت: zip
  • حجم: 2.77مگابایت
  • شماره ثبت: 806

خرید فایل

مقالات مرتبط

تحقیق مدیریت سازمان های ورزشی – 10807
... تحقیق در مورد مدیریت سازمان های ورزشی، در قالب word و در 135 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: مدیریت ورزشی: تمام جنبه های مدیریتی در ورزشهای سازمان یافته و تجارت ورزشی را در بر می گیرد. متخصصان در این قلمرو با مدیریت دسته بندی: مدیریت » مدیریت سازمانی ...
گام های پیاده سازی مدیریت دانش در دفتر…
... همگام با پیشرفت روزافزون تکنولوژی، انتظارات ذی­ نفعان نیز از اجرای هر چه سریع­ تر و بهتر پروژه­ ها بیشتر گردیده است. سازمان­ ها به جهت هرچه بهتر انجام دادن پروژه­های خود، واحد سازمانی دفتر مدیریت پروژه را به چارت سازمانی خود اضافه نموده­اند. در کنار این موضوع، سازمان­ها بیش ...
مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط – 5677
... پروژه: مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط فرمت فایل: پاورپوینت قیمت فایل: 17000 تومان امروزه تأکید بر مهارت های انسانی از اولویت‌های ویژه‌ای برخوردار است. گفته شده است که در مدیریت، توانایی رفتار کردن با مردم بیشتر از هر نوع توانایی دیگر اهمیت دارد. به موجب گزارش انجمن آمریکایی مدیریت، اکثر ...
چالشهای سازمانی و تجزیه و تحلیل شغلی –…
... سایر فرمت فایل: doc حجم فایل: 90 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 94 دانلود پایان نامه رشته مدیریت چالشهای سازمانی و تجزیه و تحلیل شغلی چکیده: مدیریت منابع انسانی یا به اختصار منابع انسانی ( Human resource management)، عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد ...
مطالعه و بررسی سیستماتیک مجموعه تشکیل…
... سایر فرمت فایل: doc حجم فایل: 878 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 117 دانلود پایان نامه رشته مدیریت مطالعه و بررسی سیستماتیک مجموعه تشکیل دهنده سازمان چکیده: تالکوت پارسونز، در کتاب ساختار و فرایند در جوامع مدرن، می‌گوید: سازمان، واحدی اجتماعی‌ست که عامدانه ساخته و بازسازی شود تا حصول به اهدافی ...
موانع و چالش های فراروی مدیریت دانش در…
... و چالش های فراروی مدیریت دانش در سازمان ها، در قالب پی.دی.اف و در 6 صفحه، شامل چکیده، مقدمه، مدیریت دانش چیست، ویژگی ها و فواید مدیریت دانش، چالش های فراروی مدیریت دانش، چالش راهبرد تجارت و تکنولوژی، چالش کنترل سازمانی، چالش فرهنگ سازمانی، چالش ساختار سازمانی، ابهام در سیستم ...
تاثیر آی تی در استقرار مدیریت دانش در…
... سایر فرمت فایل: doc حجم فایل: 60 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 14 دانلود مقاله رشته مدیریت آموزشی تاثیر آی تی در استقرار مدیریت دانش در آموزش و پرورش چکیده: هدف اصلی این مقاله شناسایی نقش فناوری اطلاعات در استقرار مدیریت دانش در آموزش و پرورش است. تغییرات سریع در دنیای ...